国際的なビジネス活動の成功には、コミュニケーションにおける文化的要素を認識することが不可欠です。アメリカのビジネス業界では適切とされるジェスチャーや挨拶も、日本、中国、ベトナムといった他国文化では非礼に値し、取引が失敗に終わるなどということもあるかもしれません。特に最近の国際的なビジネス環境においては、文化の違いに対する理解と配慮は非常に重要になっています。

 

MSIの異文化セミナーでは、以下を含む大変有益な内容をお伝えしています。

• 文化的に適切な交渉戦略方法の指導
• マーケティング活動に影響する文化的な期待における見識
• 駐在員の新しい文化における適応をサポート
• 商慣習の違いに関する解説
• マネージャーとの効果的なコミュニケーション維持におけるアドバイス

異文化セミナーでは、同じ職場で働く外国人の同僚に対し、全体的な異文化意識を向上するだけではなく、国際的な環境でより効果的に仕事をする実践スキルを身につけることができます。

 

日本を対象としたセミナーでは、例として以下の内容をご提供しています。

• 日本の歴史
• 縦の社会
• 集団活動の重要性
• 文化の氷山モデル
• 日本式のコミュニケーション方法
• 和を保つことの重要性
• 日本のマナーと習慣
• 日本国内での移動のこつ